Reference
"Milá Vevo,
děkujeme Ti za to, že nám pomáháš, abychom lépe poznali sami sebe, a tím i lépe rozuměli svému okolí. Pomáháš nám, abychom lépe vycházeli s kolegy, se zákazníky, ale i s partnery, našimi dětmi atd.
Vždy se na Tvoje školení těšíme a pereme se o to, abychom byli mezi nominovanými. Lektorky Michaela Velechovská a Lidmila Vrzalová jsou jedním slovem skvělé. Mají pro nás pochopení a reagují na to, co zrovna potřebujeme řešit. Rozhodně Tě můžeme doporučit každému, komu není lhostejné, jaký vztah má sám se sebou i s druhými.
Ještě jednou díky."
děkujeme Ti za to, že nám pomáháš, abychom lépe poznali sami sebe, a tím i lépe rozuměli svému okolí. Pomáháš nám, abychom lépe vycházeli s kolegy, se zákazníky, ale i s partnery, našimi dětmi atd.
Vždy se na Tvoje školení těšíme a pereme se o to, abychom byli mezi nominovanými. Lektorky Michaela Velechovská a Lidmila Vrzalová jsou jedním slovem skvělé. Mají pro nás pochopení a reagují na to, co zrovna potřebujeme řešit. Rozhodně Tě můžeme doporučit každému, komu není lhostejné, jaký vztah má sám se sebou i s druhými.
Ještě jednou díky."
Zaměstnanci Nestlé Česko a Slovensko
"2N a Veva již má za sebou několik let spolupráce v oblasti osobního růstu zaměstnanců. Semináře připravujeme vždy s lektory na míru našim potřebám. Tématicky jsme se již dotkli emoční inteligence, sebeuvědomění, koučování, redukce stresu, osobnosti leadera. Benefit máme dvojí – v pracovním prostředí pomáháme našim lidem poznat sama sebe a dosáhnout vyšší míry zralosti, sebemotivace, příjemnější firemní kultury a čistších vztahů, a dále si může každý účastník ze semináře odnést inspiraci pro svůj soukromý život a soukromé vztahy."
Markéta Trnková, HR oddělení, 2N Telekomunikace
"Kurzy emočního leadershipu a další pořádané VEVA-ou mně pomohly v osobním i pracovním životě. Naučila jsem se více rozumět sobě, být k sobě laskavá, dívat se na věci s odstupem a přitom jít do hloubky a to stejné nabídnout i ostatním. Současně jsem získala jiný úhel pohledu na různé manažerské dovednosti. Velice si vážím lidského přístupu lektorů a citlivého vedení. Děkuji."
Jana Korbelová, HR Manager, GlaxoSmithKlein s r.o.
"S Vevou spolupracujeme v rámci Parker Chomerics týmu déle jak 4 roky. Po tuto dobu zajišťuje Veva kurzy emočního leadershipu, produktové tréninky a workshopy, vedení teambuildingu a v neposlední řadě i individuální koučink. Zmiňované roční školení emočního leadershipu kloubí klasický soft skills trénink s metodou Enneagramu a je základní cihlou našich zaměstnanců středního a vyššího managementu v ceste za sebepoznáním a porozumněním svým kolegům. Spolupráci s Vevou mohu rozhodně doporučit."
Martin Hnilička, Business Unit Manager - Automotive
"Díky Veva celá moje rodina žije jiný život než bychom žili bez vevy. Život otevřený, respektující,umožňující vidět velikost svých blízkých . Mě osobně pomohla uvědomit si mé ego a učí mě nebát se ukázat svou slabost a cítit svoje srdce."
Richard Stejskal, Operations manager / Jednatel
"Setkání s VEVOU a díky ní i s enneagramem byl pro nás klíč, kterým jsme v sobě otevřeli nový vnitřní prostor a vytáhli do popředí důležitost práce s emociemi a uvědoměním. Nejprve jsme začali se školením enneagramu a Vědomého leadershipu u vedení společnosti, následně a opakovaně dáváme možnost projít školením enneagramu i všem našim kolegům ve firmě. Naše společnost pracuje ve službách a investice do školení ve VEVĚ se nám již několikanásobně vrátila. U VEVY jsme našli jak profesionalitu, znalosti a formu podání, kterým dobře rozumíme, tak i osobní rovinu profesionálů, kteří dělají svou práci s láskou a nebojím se říci i s vášní. Setkání s VEVou mělo zásadní vliv na kvalitu našeho podnikání.”
Delfín travel s.r.o. PhDr. Lada Hubková Demišová
"Setkaní s enegramem změnilo můj život před pár lety, kdy jsme udělali první seznámení pro Management firmy. Ve finále nejvíce v partnerství a s dětmi, kde jsem myslím díky enegramu dospěl, našel větší pokoru a respekt k ostatním. Jak se taková změna a klid promítnou do práce si každý jistě dovede představit sám.
Vzpomínám si jak zhruba po první hodině tým managemntu v továrně (který vždy podobné aktivity považoval za ztrátu jejich dráhocenného času) visel Evě na rtech a objevoval nový svět."
Jan Lederer, ředitel
Vzpomínám si jak zhruba po první hodině tým managemntu v továrně (který vždy podobné aktivity považoval za ztrátu jejich dráhocenného času) visel Evě na rtech a objevoval nový svět."
Jan Lederer, ředitel
"Se společností Veva, potažmo s Evou Velechovskou, jsme se seznámili přes tehdejšího ředitele oddělení Lidských zdrojů, který měl s programem Emočního leadershipu vlastní zkušenost. Přes naši počáteční ostražitost si nás Eva svým osobitým přístupem brzy získala a ti, kteří Emoční leadership dokončili, ocenili jeho přínos do svého pracovního, ale i osobního života. Program jsme díky nim rozšířili i na skupinu manažerů, jejichž hodnocení je velmi podobné. Pozitivní reakce účastníků Emočního leadershipu nám ukazují, že rozvoj lidí v této oblasti má pro naši firmu smysl, a podporují naši chuť v něm i nadále pokračovat."
Tomáš Krejčí, Training and Development Supervisor
Tomáš Krejčí, Training and Development Supervisor
Drahá VEVO,
díky za otevření nových obzorů!
Je až neuvěřitelné, jak členové našeho týmu reagovali a byli otevření během semináře, který jste pro nás na míru připravili.
Co je však pro nás mnohem cennější, jak živé jsou naše poznatky i po skončení semináře a že většina z nás je aplikuje v praxi.
Jsou zde viditelná zlepšení v komunikaci, jak mezi jednotlivci, tak i týmy. Je zde cítit znatelné odlehčení ve způsobu komunikace a také snadnější cesta k dohodě.
Děkujeme celému týmu VEVA! Těšíme se na pokračování s přáním posunout se zase o kousek dál k efektivnější spolupráci!
.png){kind=small}
.png){kind=small}
